- 2
- 0
- 约3.43万字
- 约 55页
- 2026-04-22 发布于山东
- 举报
2026年新星职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、“经济人”假设下的激励理论认为()
A.职工受到尊敬后会被激励
B.职工得到足够报酬则会努力工作
C.被激励的职工会感到满足
D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
【答案】:B
【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。
2、在群体中,“搭便车”指的是个体在没有做任何事情的情况下,还从群体其他成员那里获益的现象。吸管效应指的是当个体发现群体有些成员享受“搭便车”的时候,个体就会减少努力的现象,即个体宁愿降低努力程度,同时承受回报降低的后果,也不愿意成为“吸管”被别人“搭便车”。根据上述定义,以下属于吸管效应的是()。
A.小张爱干净,经常主动打扫宿舍卫生。不久后,他发现其他室友都不再打扫宿舍卫生。此后,即使觉得宿舍卫生状况令他不舒服,他也不再打扫了
B.小刘所在公司以团队方式完成任务,完成任务后全
您可能关注的文档
- 2026年新疆克拉玛依市单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年新疆克拉玛依市单招职业倾向性考试题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年新疆伊犁哈萨克自治州单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年新疆乌鲁木齐市单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解.docx
最近下载
- TCNAS53-2025抗肿瘤药物静脉给药技术学习解读课件附送标准全文word版.pptx
- 浙江杭州西湖区行政审批服务管理办公室编外招聘笔试真题2023.pdf VIP
- 人力资源和社会保障部等两部门:颁布《安检员(邮件快件安检员)国家职业技能标准》.pdf VIP
- 安检员国家职业技能标准(2021年版).docx VIP
- [西湖区]2025浙江杭州市西湖区行政审批服务管理办公室招聘编外合同制人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx VIP
- 资产评估服务投标方案102.doc VIP
- 资产评估项目评估服务方案投标技术方案资产评估工作关键性内容及重难点分析资产评估风险防范措施.docx VIP
- 资产评估机构采购投标方案355页.docx
- 资产评估服务投标方案(技术方案).docx
- 2024版中澳高校合作办学协议书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)