薪酬管理手册.pdfVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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第一章薪酬管理

第一节薪酬管理是什么

薪酬可以从两个方面来考虑:“薪”和“酬

薪,薪水,又称薪金、薪资,个人获得的工资、奖金等金钱个人回报;

酬,报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示,也可以用非经济性囚素表

达。士为知己者死,仕为悦己者容。

广义的薪酬概念应包括经济性薪酬和非经济性薪酬,如下图所示。

经济的非经济的

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