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企业(事业单位)保密工作制度

一、总则

第一条【制定目的与宗旨】

为规范企业(事业单位)保密工作管理，有效保护国家秘密、商业秘密和内部敏感信息，维护国家安全和单位合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，结合本企业(事业单位)实际，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国网络安全法》《企业(事业单位)保密工作规定》等相关法律法规和上级单位保密工作要求制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于本企业(事业单位)全体员工（包括正式员工、临时工、实习生、合同制人员等）及所有与单位有保密义务的相关人员，适用于单位内部所有涉密和非涉密信息的管理工作。

第四条【基本原则】

本制度遵循“统一领导、分级负责、突出重点、全面覆盖、依法管理”的原则，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的管理要求，确保保密工作与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、管理体制

第五条【组织架构】

单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设保密工作办公室（可设在办公室或综合管理部），负责日常保密工作的组织、协调和监督。

第六条【职责分工】

保密工作领导小组职责：

负责制定、修订和组织实施