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公司绩效考核管理办法及细则.pdfVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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公司绩效考核管理办法及细则.pdf

    公司绩效考核管理办法及细则

    第一章总则

    一、制定目的

    二、为了对员工的工作业绩、能、态度进行客观评价，达到调动员工积极性,

    促进工作效率提高的目的，特制定本办法。

    三、适用范围

    公司全体员工。但试用期未满三个月的员工不纳入考核。考核时间从正式录用当

    月开始考核。

    四、适用原则

    考评严格以月度、季度、年度计划和考勤记录为依据。

    第二章考核

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