外派学习跟踪细则.docx

外派学习跟踪细则

第一章总则

1.1目的

外派学习跟踪细则（以下简称“本细则”）用于确保公司外派员工在境外或异地高校、科研机构、合作企业学习期间，学习目标、知识产权、费用、安全、合规、绩效、回任转化等关键环节全部受控，实现“派出前有指标、派出中有记录、派出后有产出”的闭环管理。

1.2适用范围

适用于××股份有限公司（含全资、控股、境外分支机构）所有签订正式劳动合同、因业务需要被公司批准外派学习≥30天的员工。猎头、顾问、劳务派遣、实习人员不适用。

1.3法规依据

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国出境入境管理法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中