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2026年护理工作计划范文

一、总体工作目标

2026年护理工作紧扣国家护理事业发展要求，结合医院三甲复审常态化标准与年度医疗工作总体部署，以“提质量、保安全、强专科、优服务、促发展”为核心，完成以下量化目标：护理核心制度落实合格率≥98%，不良事件主动上报率100%，非惩罚性主动上报率较2025年提升15%，患者护理满意度≥96%，三基考核合格率100%，专科护士持证率提升8个百分点达到35%，院内压疮（难免压疮除外）发生率≤0.05%，重点导管相关感染发生率控制在国家标准以内，护士离职率控制在5%以内，完成1-2个市级护理重点专科验收，新增护理科研立项不少于16项，开展护理新业务新技术不少于10项。

二、护理质量与安全精细化管理

（一）完善三级质控体系。构建“护理部-片区质控组-科室质控员”三级分层质控网络，明确各级质控岗位职责：护理部设置8名专职质控干事，分管12项护理核心质量指标，每季度开展全院全覆盖护理质量督查，全年完成不少于4轮全覆盖督查；按内科、外科、妇产科、儿科、急危重症、门诊医技划分为6个片区，每个片区成立5人质控小组，每月开展片区交叉质控检查，每片区每月抽查不少于3个临床科室；各科室设立3名兼职质控员，每周开展科室护理质量自查，重点督查本班次核心制度落实情况，形成“检查-反馈-整改-追踪”的闭环管理机制，要求所有质控问题整改完成率100%。

（二）核心质量指标精