2026年四川省南充市工会系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年四川省南充市工会系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的解决程序，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁直接向法院起诉将不被受理

B、劳动争议当事人只能选择协商或调解解决，不能直接向法院起诉

C、若双方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不能向法院提起诉讼

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的前置程序，但并非必经程序。当事人可以自愿选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。A项错误，劳动仲裁并非必经程序，当事人可以选择直接向法院起诉。B项错误，当事人可以选择多种解决方式，并非只能选择协商或调解。C项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，若双方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。D项错误，仲裁裁决并非具有最终法律效力，当事人对裁决不服仍可向法院提起诉讼。故选C。

2．某作家创作的