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  • 2026-04-23 发布于四川
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2026年安宁疗护中心招聘试题(附答案).docx

2026年安宁疗护中心招聘试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.安宁疗护的核心目标是:

A.延长患者生存时间

B.消除所有身体症状

C.提高患者生命质量

D.治愈潜在疾病

答案:C

解析:安宁疗护以“全人照顾”为理念,重点在于缓解痛苦、维护尊严、提高终末阶段的生活质量,而非延长生存或治愈疾病。

2.对临终患者进行疼痛评估时,最常用的量化工具是:

A.面部表情量表(FPS-R)

B.数字评分法(NRS-11)

C.文字描述量表(VRS)

D.视觉模拟量表(VAS)

答案:B

解析:数字评分法(0-10分)因操作简便、患者易理解,是临床最常用的疼痛量化工具,尤其适用于意识清晰的成人患者。

3.临终患者出现“库布勒-罗斯五阶段理论”中的“讨价还价期”时,最典型的表现是:

A.沉默、拒绝交流

B.“如果我配合治疗,能不能多活一个月?”

C.愤怒指责医护或家属

D.平静接受病情

答案:B

解析:五阶段依次为否认期、愤怒期、讨价还价期、抑郁期、接受期。讨价还价期患者常试图通过“交易”延缓死亡,如“如果我做XX,能否延长时间”。

4.安宁疗护中,针对终末期患者的恶心呕吐,首要处理措施是:

A.立即肌内注射止吐药

B.评估呕吐原因(如药物、肠梗阻)

C.禁食禁水

D.静脉补充电解质

答案:B

解析:恶心呕吐可能由药物副作用、肠梗阻、代谢紊乱等多种

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