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记账实操-缴纳残保金怎么做会计分录
一、核心前提：明确残保金的计算逻辑（会计处理基础）
残保金全称“残疾人就业保障金”，是企业未按规定安排残疾人就业时需缴纳的费用，计算公式（各地略有差异，以当地残联/税务规定为准）：残保金应缴金额=（上年用人单位在职职工人数×当地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
通常按“年”计算，按“季/半年/年”缴纳，部分地区允许小微企业减免或缓缴。
二、分准则会计分录（含“计提+缴纳”完整流程）
场景1：执行《企业会
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