- 9
- 0
- 约3.45万字
- 约 55页
- 2026-04-23 发布于中国
- 举报
2026年成都文理学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、定义判断:团队是指为了实现共同目标而合作的一组人。以下哪个选项不是团队的基本特征?
A.共同目标
B.协作性
C.分工合作
D.独立性
【答案】:D.独立性
【解析】团队的基本特征包括共同目标、协作性和分工合作,独立性不是团队的基本特征。
2、如果条形图中A类产品的销售额逐年增加,而B类产品的销售额逐年减少,那么可以推断什么?
A.A类产品更受欢迎
B.B类产品成本更高
C.市场需求变化
D.销售策略不同
【答案】:C
【解析】条形图中A类产品销售额逐年增加,而B类产品销售额逐年减少,这通常表明市场需求发生了变化,导致消费者更倾向于购买A类产品。
3、法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。
A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉
B.两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉
C.两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初
D.两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解
【答案】:C
【解
您可能关注的文档
- 面向信息处理的语境形式化研究.docx
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(典型题).docx
- 纳米中药——中药现代化的新思路之一.docx
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 基于自然语言处理技术的邮件检测系统.docx
- 2026年成都职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(名师推荐).docx
- CES2025:车载科技大爆发,AI引领新风潮.docx
- 2026年成都职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年成都职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 流程图驱动的代码自动化生成工具的设计与实现.docx
- 2026年成都文理学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 面向驾驶场景精准图像翻译的条件扩散模型.docx
- 2026年成都市锦江区教育局公办学校员额(储备)教师招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(考点梳理).docx
- 特斯拉Robotaxi开启试运营 中国Robotaxi玩家商业化竞速.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(考点梳理).docx
- L3自动驾驶如何让用户放心.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(典型题).docx
最近下载
- JTG 5210-2018 公路技术状况评定标准.pdf VIP
- 乡镇发展农业产业规划方案.pptx VIP
- 工业机器人系统运维员实操试卷(技师)(试卷六).docx VIP
- 2025年工会社会工作者招聘考试综合题库及答案.docx VIP
- (截止2020年6月1日)药食同源、新资源食品(新食品原料)、终止审查、普通食品等汇总.pdf
- JB-T6141.3-1992重载齿轮 渗碳金相检验.pdf VIP
- (正式版)T∕GDSTD 025-2026 广东省全民所有自然资源资产保护和使用规划编制技术指南.pdf VIP
- 2026年春江苏开放大学社会保障学060200期末综合大作业答案.doc
- 民事诉讼法(第三版)全套教学课件.ppt
- 工业机器人系统运维员实操试卷(高级工)(试卷六).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)