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职业院校实习生管理规章及考核标准

前言

为规范职业院校学生实习工作，深化产教融合、校企协同育人机制，保障实习教学质量，提升学生职业素养与专业技能，明确各方在实习过程中的权利与义务，特制定本规章及考核标准。本文件旨在为职业院校实习生管理提供系统性指导，确保实习活动有序、高效、安全开展，促进学生全面发展，为其顺利从校园过渡到职场奠定坚实基础。

一、总则

（一）制定依据与目的

本规章及标准依据国家关于职业教育改革与实习管理的相关法律法规及政策要求，结合职业院校教育教学实际而制定。旨在规范实习各环节管理，保障实习质量，促进学生职业能力与综合素质的提升，实现人才培养与行业需求的有效对接。

（二）适用范围

本规章及标准适用于本校所有参加顶岗实习、跟岗实习等各类实践教学环节的学生，以及承担实习指导与管理职责的校内教师、校外实习单位及企业指导人员。

（三）基本原则

1.育人为本，德技并修：坚持立德树人根本任务，将职业道德、职业素养教育贯穿实习全过程，注重学生专业技能与综合职业能力的培养。

2.安全第一，预防为主：强化安全意识，落实安全责任，完善安全保障措施，确保学生实习期间的人身安全与身心健康。

3.校企协同，权责明晰：明确学校、实习单位、学生三方的权利与义务，构建协同育人机制，共同参与实习管理与考核。

4.规范管理，注重实效：实习过程管理规范化、精细化，注重实习效果的实际