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养老院财务岗位考核表.docxVIP

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  • 2026-04-23 发布于福建
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养老院财务岗位考核表.docx

    养老院财务岗位考核表

    序号

    考核指标

    分值

    考评标准

    考评方法

    权重

    1

    完成现金收付工作，登记货币资金日记帐

    30

    及时、准确的完成现金收付和报帐工作，服务热情；做到日清月结，现金收

    付无差错；

    及时、准确登记日记帐

    1、现金收付出错每次扣10分，日记账差错每次扣5分；

    2、现金支付未在规定时间内完成，每次扣2分。

    60%

    核对凭证，完成报销记帐工作

    30

    对原始凭证审核、报销、记账及时、准确

    凭证审核不准确、报销流程有错误、记账有错误，每次扣2分。

    票据整理保管

    20

    票据签发、填写、汇款及时、无差错；票据

    保管安全；登记准确无误

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