2026更年更精彩中国职场更年期潜能释放雇主指南.pdfVIP

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前⾔

在《“健康中国2030”规划纲要》全⾯推进与⼈⼝结构深度转型的时代背景下，职业⼥性的健康与可持续

发展已成为国家战略与社会经济的关键交汇点。随着⽼龄化进程加速，充分释放经验丰富⼥性的“第⼆

次⼈⼝红利”，既是应对劳动⼒结构挑战的必然选择，更是推动⾼质量发展的要路径。

与此同时，企业对包容性职场⽂化建设的投⼊不断深化，职场健康议题正从基础保障迈向全⽣命期

关怀的新阶段。更年期健康作为⼥性职业发展承上启下的关键节点，不仅关乎个体福祉，更与企业⽣

产⼒、⼈才保留和社会⽂明进步紧密相连。然⽽，这⼀议题在中国职场仍⾯临“沉默的困境”——许多⼥

性在缺乏系统性⽀持的环境中独⾃应对⾝⼼挑战，企业也亟需科学、可落地的⾏动指引。

为此，⼥性联盟（WAG）、欧加隆、HealthiHer⼥性健康联盟联合发起，携⼿WPPMedia、GE医

疗、泰佩思琦、艾利丹尼森、徕博科、利洁时多家具有社会责任感的领先企业，共同发起并编制了

《中国职场更年期潜能释放雇主指南》。本指南汇聚医疗健康、科技、传媒、消费品等多⾏业实践智

慧，旨在打破沉默、提供路径，推动更年期关怀从边缘议题⾛向组织管理的中⼼舞