2026年国企突出问题集中整治实施方案.docxVIP

2026年国企突出问题集中整治实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强国有企业监管、防范化解重大风险的决策部署，切实解决国有企业存在的突出问题，推动国有企业高质量发展，结合实际，制定2026年国企突出问题集中整治实施方案。

工作目标

通过集中整治，全面排查国有企业在党的建设、公司治理、经营管理、廉洁从业等方面存在的突出问题，建立健全长效机制，有效防范化解重大风险，提升国有企业治理能力和核心竞争力，实现国有资产保值增值，推动国有企业成为有核心竞争力的市场主体。

整治范围

涵盖各级国有独资、控股及实际控制企业，包括中央企业和地方国有企业。

整治重点内容

党的建设方面

党组织作用发挥不充分：检查企业党组织是否把方向、管大局、保落实，是否存在党组织参与重大决策机制不健全、党组织会议与董事会会议职责不清等问题。

党建工作与业务工作“两张皮”：查看党建工作是否紧密围绕企业生产经营开展，是否存在党建工作形式化、与业务工作脱节等现象。

党员教育管理不到位：检查党员发展、教育、管理、监督等工作是否规范，是否存在党员意识淡薄、组织生活不严肃等问题。

公司治理方面

法人治理结构不完善：检查企业股东会、董事会、监事会、经理层等治理主体是否健全，职责是否明确，运行是否规范。

决策机制不科学：查看企业重大决策是否经过充分论证、集体研究，是否存在个人说了算、违规决策等问题。

内部监督机制不健全：检查企