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2026年零售劳务派遣合同合同三篇

篇一

合同编号：_______

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

签订日期：2026年____月____日

一、派遣工种及人数

1.乙方同意将____名员工派遣至甲方工作，具体工种为：________________。

2.派遣员工人数可根据甲方实际需要，经甲乙双方协商一致后进行调整。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

三、派遣员工职责及待遇

1.派遣员工应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

2.派遣员工在甲方工作期间，享有以下待遇：

（1）工资：派遣员工工资标准参照甲方同类岗位工资标准执行，每月支付一次。

（2）社会保险：甲方为派遣员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险，并承担相应费用。

（3）住房公积金：甲方为派遣员工缴纳住房公积金，并承担相应费用。

（4）福利待遇：派遣员工享有甲方的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、派遣员工管理

1.派遣员工的人事关系归乙方管理，乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、晋升等工作。

2.甲方负责派遣员工的日常管理工作