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企业绩效目标设置方法

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效目标设置的基本概念 3

二、绩效目标的重要性与意义 4

三、绩效目标设置的原则 6

四、绩效目标分类与层次 9

五、SMART原则在目标设置中的应用 12

六、企业战略与绩效目标的对齐 15

七、绩效目标设定的流程与步骤 16

八、关键绩效指标的选择与设计 19

九、团队绩效目标的制定方法 21

十、个人绩效目标的设定技巧 23

十一、绩效目标与激励机制的关系 25

十二、员工参与目标设置的必要性 27

十三、绩效目标调整的时机与方法 29

十四、跨部门协作的绩效

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