子团队对群体思维的双重效应探究.docx

破局与同频：子团队对群体思维的双重效应探究

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈且复杂多变的社会环境中，团队作为组织实现目标、完成任务的关键单元，其重要性不言而喻。无论是企业在制定战略决策、研发创新产品，还是政府部门在规划公共政策、应对社会问题，亦或是科研机构在开展学术研究、攻克技术难题时，团队都发挥着核心作用。团队成员凭借各自独特的专业知识、技能和经验，相互协作、优势互补，共同推动各项工作的进展。

群体思维这一概念最早由Janis于1972年提出，指的是在一个小决策群体中，当群体成员对于寻求一致的倾向超过解决问题本身的倾向时，就会产生群体思维，此时群体成员的思维能力、分辨能力