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公司绩效反馈与沟通方案

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一、方案概述 3

二、绩效反馈的重要性 5

三、绩效评估的基本原则 6

四、绩效反馈的目标设定 8

五、反馈信息收集的方法 10

六、反馈内容的构成要素 12

七、反馈对象的确定标准 14

八、绩效沟通的渠道选择 16

九、沟通频率的合理安排 19

十、反馈过程的职责分配 21

十一、反馈会议的组织与流程 22

十二、绩效反馈的记录与跟踪 25

十三、绩效改进计划的制定 27

十四、员工参与反馈的机制 28

十五、管理层的反馈责任 32

十六、跨部门沟通的协调方

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