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应对突发疫情防控管理手册

一、组织领导体系构建

（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导具体负责，各部门协同配合，形成统一指挥、高效运转的应急管理体系。

（二）机构设置。成立疫情防控工作领导小组，下设综合协调组、医疗救治组、物资保障组、宣传引导组、督导检查组，明确各组职责分工。

（三）工作机制。建立日报告制度，实行24小时值班值守，确保信息畅通，及时处置突发情况。

二、监测预警机制建立

（一）信息监测。通过医疗机构、社区网格、重点场所等多渠道收集疫情信息，建立疫情监测网络。

（二）风险评估。对收集到的信息进行综合分析，研判疫情风险等级，及时发布预警信息。

（三）响应启动。根据风险评估结果，启动相应级别的应急响应，采取相应防控措施。

三、人员管控措施落实

（一）重点人群管理。对确诊病例、无症状感染者及其密切接触者、次密切接触者，实行集中隔离或居家隔离，并进行健康监测。

（二）人员流动管理。根据疫情形势，实施不同等级的人员流动管控措施，必要时可采取封控、管控措施。

（三）健康监测。各单位建立员工健康档案，每日开展体温检测和症状排查，发现异常情况及时报告。

四、场所防控措施实施

（一）公共场所管理。商场、超市、影院等公共场所，实行限流、错峰开放，加强通风消毒。

（二）密闭空间管控。办公楼、工厂、学校等密闭空间，实行封闭式管理，减少人员聚集。