原创力文档经营科管理制度
一、总则
经营科是公司负责市场开拓、客户关系维护、业务洽谈及合同管理的重要部门，其工作质量直接影响公司的经营效益和市场声誉。为规范经营科的管理，提高工作效率和服务水平，特制定本制度。
二、岗位职责
1.经营科科长
-负责经营科全面工作，制定经营计划并监督实施；
-协调部门内部工作，确保各项业务顺利进行；
-负责与公司其他部门的沟通协调，推动业务发展；
-定期向公司领导汇报工作情况，提出改进建议。
2.业务员
-负责市场调研，收集客户需求信息；
-开展业务洽谈，促成交易达成；
-维护客户关系，提高客户满意度；
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