人事管理小公司员工规章制度.docx

人事管理小公司员工规章制度

一、总则

第一条【制定目的】

为规范公司人力资源管理，明确员工权利与义务，建立公平、公正、公开的内部管理体系，提高公司整体运营效率，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》以及国家及地方相关劳动法律法规制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于公司所有正式员工，包括全职、兼职、临时工等所有受雇于公司的员工。

第四条【基本原则】

公平公正原则：对所有员工一视同仁，公平对待；

依法依规原则：严格遵守