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人力资源外包协议2026年工作内容合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：_________________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：_________________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议的标的为甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方，包括但不限于以下内容：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工绩效管理；

（6）员工离职管理；

（7）其他甲方委托乙方办理的人力资源管理工作。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）根据甲方提供的岗位需求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作，确保招聘工作的顺利进行；

（2）根据甲方的要求，制定员工培训计划，并负责培训的实施和效果评估；

（3）按照