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富士康新员工培训考核试题及详细答案

姓名：__________部门：__________得分：__________

说明：本试题共5大题，满分100分，考试时间60分钟；所有题目均来自新员工培训核心内容，贴合实际工作场景，严禁抄袭。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

富士康新员工入职后，需在（）个工作日内完成“iDPBG学习平台”基础安全课程学习并通过考核。（）

A.3B.5C.7D.10

生产线作业时，若发现设备显示“E-032”报警代码（伺服系统过载），正确的处理流程是（）

A.立即切断设备总电源，联系维修组

B.尝试重启设备3次，若仍报警再上报

C.保持设备运行，记录报警时间后继续作业

D.按下急停按钮，悬挂“故障待修”标识，通过MMS系统提交维修申请

新员工佩戴防静电手环时，需确保（）

A.手环金属片与皮肤完全接触，接地电阻≤1MΩ

B.手环可套在衣袖外，接地电阻≤10MΩ

C.手环金属片接触表带即可，无需直接触肤

D.每日检测1次接地电阻即可，无需实时监控

车间6S管理中，“整顿”的核心要求是（）

A.清除不必要物品B.明确物品定置定位