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职业病预防控制工作计划

为切实保障劳动者职业健康权益，预防、控制和消除职业病危害，促进企业可持续健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特制定本年度职业病预防控制工作计划。

一、指导思想

以国家职业病防治法律法规为根本遵循，坚持“预防为主、防治结合”的方针，以保护劳动者健康为核心，以控制职业病危害因素为重点，强化责任落实，健全管理制度，提升防治能力，持续改进工作场所职业卫生条件，有效降低职业病发生风险。

二、工作目标

1.法律法规符合性：确保职业健康管理活动全面符合国家及地方相关法律法规、标准及规范要求。

2.危害因素可控：工作场所主要职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业接触限值标准，力争关键岗位达标率提升。

3.员工意识提升：员工职业健康知识知晓率达到预定比例，自我防护意识和能力显著增强。

4.健康监护完善：职业健康检查覆盖率、异常结果处理率达到规定要求，确保早发现、早干预。

5.管理制度健全：形成一套权责清晰、流程规范、执行有效的职业健康管理制度体系。

6.事故有效遏制：杜绝重大急性职业病危害事故发生，减少一般职业病相关事件。

三、主要工作内容与措施

（一）职业病危害因素识别与申报

1.全面辨识：组织对各生产岗位、作业环节进行职业病危害因素普查与辨识，明确危害因素种类、来源及分布。重点关注本