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团队是否成型评估表

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全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品

本表格主要用于评估和检查所建立团队是否已经成型，即是否为一个真正的

团队。通过评估，可以帮助团队管理者找出关键问题，并提出相应的改进方案。

公司：填表人：

部门：填表日期：

评估内容是否存在问题

1.目标是否明确、有激励性并得到团队成员的共同认同?

2.目标与任务是否在团队内部得到合理的分解？

3.团队各自角色的职责分工是否明确、合理？

4.在决策制定、知识技能、问题解决、人际关系、团队经验

等能力方面，团队成员之间是否形成了互补性的能力组合?

5.是否经常组织召开会议或者沟通交流会，共同分享认知，

并进行坦诚、开放的互动讨论？

6.团队成员是否彼此高度信任、相互支持？

7.团