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(2025年)人力资源管理考试题及答案合集

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某科技公司将“构建与业务战略高度协同的人才梯队”纳入年度HR重点工作，这体现了战略人力资源管理的哪一核心特征？

A.事务性操作导向

B.与组织战略的整合性

C.以员工满意度为唯一目标

D.侧重短期成本控制

答案：B

解析：战略人力资源管理强调HR职能与组织战略的深度融合，通过人才管理支撑业务目标实现，而非单纯的事务处理或短期目标。

2.某制造企业在招聘研发岗位时，除考察专业技能外，重点评估候选人的“跨部门协作能力”“技术创新意愿”和“行业趋势敏感度”，这属于以下哪种人力