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(2026)设计院管理制度设计院管理制度(3篇)

设计院管理制度一

一、考勤管理制度

设计院实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，其中包含[X]小时午休时间。员工需严格遵守工作时间，不得迟到、早退和旷工。

员工采用指纹打卡或人脸识别系统进行考勤记录。每日上班和下班时必须进行打卡操作，未打卡者视为未出勤，特殊情况需提前向部门负责人说明并填写《未打卡情况说明表》，经批准后交人力资源部备案。

迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除[X]元绩效工资；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内，按旷工半天处理；迟到或早退超过[X]小时，按旷工一天处理。旷工一天扣除[X]天工资及相应绩效分数，连续旷工[X]天或一年内累计旷工[X]天以上者，予以辞退。

员工因工作需要加班的，需提前填写《加班申请表》，经部门负责人和分管领导批准后，交人力资源部备案。加班时间以实际打卡记录为准，加班后可根据工作安排安排调休或给予加班补贴。加班补贴按照国家相关法律法规和设计院规定执行。

员工请假需提前填写《请假申请表》，按审批流程经相关领导批准后，交人力资源部备案。请假审批权限根据请假天数不同进行划分，[X]天以内（含[X]天）由部门负责人批准；[X]天以上[X]天以内（含[X]天）由分管领导批准；[X]天以上需由院长批准。如遇紧急情况无法提前请假，需及时电话向部门负责人请假，并在事后[X