2026年职业指导师二级《政策法规》测试.docVIP

2026年职业指导师二级《政策法规》测试

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者主动提出解除劳动合同的

2.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加的基本养老保险，由谁缴费？

A.用人单位和职工共同

B.职工个人

C.用人单位

D.国家财政

3.在职业中介服务中，职业中介机构提供虚假招聘信息，给劳动者造成损害的，应当承担什么责任？

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.行政和民事责任

4.《中华人民共和国就业促进法》规定，国家对哪些人群实行优先就业政策？

A.残疾人

B.大学生毕业生

C.下岗职工

D.以上都是

5.用人单位在制定劳动规章制度时，应当遵循什么原则？

A.合法、合理、平等、自愿

B.合法、合理、民主、科学

C.合法、公平、公正、公开

D.合法、合理、民主、公开

6.