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建设工程工资支付考核标准

建设工程工资支付考核工作是规范工程建设领域用工管理、保障劳动者合法权益的重要手段，对于维护社会和谐稳定、促进建筑行业高质量发展具有关键作用。本考核标准依据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合工程建设领域实际特点制定，适用于中华人民共和国境内各类房屋建筑、市政基础设施、交通、水利等建设工程项目（以下简称“工程项目”）的工资支付管理考核工作。考核对象涵盖建设单位、施工总承包单位（含直接承包建设单位发包工程的专业承包单位）、分包单位（含专业分包和劳务分包单位）及监理单位等参与工资支付管理的责任主体。

一、考核基本原则

（一）依法合规。以