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2026年员工年终奖发放条件协议

本协议由以下双方于______年____月____日签订：

甲方：[公司全称]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

在本公司担任职位：[员工职位]

部门：[员工部门]

鉴于甲方是依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方是甲方聘用的员工，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就2026年度甲方向乙方发放年终奖金的条件及相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条适用范围

1.1本协议适用于甲方所有正式聘用的员工，包括但不限于管理岗、专业岗、操作岗等。

1.2本协议适用于2026财年，即自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

1.3以下员工可能不适用本协议或其适用条件有所不同：

(1)甲方试用期员工；

(2)在本协议生效前已与甲方签订明确约定不同年终奖发放方式或条件的劳动合同的员工；

(3)甲方依法制定的规章制度规定不适用本协议的其他员工。

第二条年终奖的定义

2.1本协议所称“年终奖”是指甲方为奖励乙方在2026年度内所做出的贡献，依据本协议约定的条件，于2026年度终了或考核期满后，向符合条件的乙方发放的一次性现金奖金。

2.2年终奖属于甲方的劳动报酬组成部分，计入乙方2026年度的应税收入，乙方需自行承担