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困难职工帮扶考核细则

为进一步规范困难职工帮扶工作，提升帮扶精准度和实效性，切实维护职工合法权益，充分发挥工会组织服务职工的桥梁纽带作用，现结合工作实际，制定本考核细则。本细则适用于各级工会组织开展的困难职工帮扶工作考核，重点围绕帮扶对象认定、帮扶措施落实、资金使用管理、工作机制运行等关键环节，通过量化指标、过程管控、结果评价，推动困难职工帮扶工作标准化、规范化、长效化。

一、考核对象界定

困难职工帮扶考核对象为已建立工会组织的企事业单位（含机关、社会组织）工会及地方工会（以下简称“帮扶责任单位”），考核重点聚焦帮扶责任单位对本单位或本辖区内困难职工的识别、帮扶、管理全过程。其中，困难职工指因