原创力文档2026年劳动合同管理考核试题题库及答案
一、单项选择题
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.五倍
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
3.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此种解除方式属于（）。
A.过失性辞退
B.非过失性辞退
C.经济性裁员
D.协商解除
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