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毕业设计(论文)

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毕业设计(论文)报告

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基于联合嵌入学习的人职匹配方法研究

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基于联合嵌入学习的人职匹配方法研究

摘要:本文针对人职匹配问题,提出了一种基于联合嵌入学习的方法。该方法通过构建用户-职位联合嵌入空间,实现了用户和职位的高维特征表示,提高了人职匹配的准确性和效率。首先,对用户和职位进行特征提取,包括用户画像和职位描述;然后,设计了一种基于深度学习的联合嵌入模型,将用户和职位特征映射到同一个嵌入空间;最后,通过在嵌入空间中计算用户和职位之间的相似度,实现人

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