原创力文档HRBP心法-人力资源如何助力业务成功
HRBP心法
---人力资源如何助力业务成功
HRBP的前世今生
1
第一阶段
行政事务型HR
HR的发展演变
HR发展史上的两个著名的“公案”
1996年1月15日，托马斯.斯图尔特，后来担任《哈佛商业评论
》总编，用刻薄的语调在财富论坛上发表了一篇文章。他认为,人力资源部的员工们把80%的时间都用在了日常行政事务上,更加强调管控，没有贴近业务一线，缺少系统性思考，没有客户思维和服务思维，没有为企业创造任何价值，应该炸掉人力资源部！！！
举世闻名的人力资源管理大师尤里奇提出，必须将
人力资源部门从传统的职能导向转变为业务导向，人力资源从
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