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2024年汾酒厂HR岗招聘笔试题库及参考答案.doc

2024年汾酒厂HR岗招聘笔试题库及参考答案.doc

    2024年汾酒厂HR岗招聘笔试题库及参考答案

    一、单项选择题（10题，每题2分）

    1.招聘面试中，STAR原则主要用于评估应聘者的：

    A.专业技能水平

    B.过去行为与经历

    C.未来职业规划

    D.文化适应能力

    2.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.两倍

    C.三倍

    D.无需支付

    3.绩效管理循环通常不包含以下哪个环节？

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效考核

    D

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