劳动社会保障法试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.11千字
  • 约 19页
  • 2026-04-24 发布于广东
  • 举报

(单选题)?本题共50小题,每小题2分,共100分,在每小题给出的几个选项中,只有一项是符合题目要求的。

1、?【单选题】

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假?天

选项

A:十

B:十五

C:十八

D:三十

学生答案:B√

参考答案:B

得分:2

2、?【单选题】

国际劳动立法思想开始于

选项

A:18世纪初

B:18世纪末

C:19世纪上半叶

D:20世纪初

学生答案:C√

参考答案:C

得分:2

3、?【单选题】

根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是

选项

A:计时工资

B:计件工资

C:加班工资

D:职工福利费用

学生答案:D√

参考答案:D

得分:2

4、?【单选题】

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过

选项

A:1个月

B:2个月

C:6个月

D:12个月

学生答案:A√

参考答案:A

得分:2

5、?【单选题】

根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指

选项

A:3人以下

B:3人以上10人以下

C:10人以上30人以下

D:30人以上

学生答案:B√

参考答案:B

得分:2

6、?【单选题】

根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是

选项

A:4年

B:3年

C:2年

D:1年

学生答案:A√

参考答

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档