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  • 2026-04-24 发布于山西
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智能员工移动办公协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从事移动办公相关事宜,达成如下协议:

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“移动办公”是指乙方在离开传统固定办公场所的情况下,利用移动设备(包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等)及网络技术,通过远程访问企业信息系统、使用企业提供的或乙方自备的设备,完成工作职责的一种工作模式。

1.2本协议适用于公司[部门名称]部门[岗位名称]岗位的乙方,具体适用人员由公司根据实际情况确定,并提前告知乙方。

1.3乙方同意根据本协议约定,在符合公司规定的条件下,执行移动办公任务。

第二条移动办公条件

2.1乙方从事移动办公需要满足以下条件:

(1)能够独立完成工作任务,具备良好的自我管理能力和时间管理能力;

(2)能够保证网络连接的稳定性和安全性;

(3)能够熟练使用相关办公软件和移动应用;

(4)能够遵守公司关于信息安全、保密等方面的各项规章制度;

(5)能够根据工作需要,合理使用个人或公司提供的移动设备。

2.2公司为乙方提供移动办公所需的技术支持,包括但不限于网络环境、软件系统、安全防护等,确保乙方能够顺利开展远程工作。

2.3移动办公期间,乙方原则上应保证每日[工作时间]小时的工作时间,并能够按时完

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