中小企业薪酬管理制度最实用版.docx

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资底薪部分，依据岗位和级别的不同而定。具体标准见(岗位底薪工资表)：第十一条公司行政人事部每半年(原则上每年的1月与7月)组织一次晋升评定。由行政人事部统一组织

、工龄补贴、伙食补贴、特殊补贴。标准如下：学历补贴分大专、本科、研究生及以上，每月分别补助90元、120元、150元；本科学历的认定以取得学士学位证书为依据。工

薪假的计算方式：工伤假30元/天、婚嫁60元/天、产假20元/天、丧假60元/天；不享受其它补贴，假期时间按人事制度执行。第三十二条请假手续严格依《考勤管理办法

随时修订补