2026湖北十堰市宏途人力资源开发有限公司招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.51万字
  • 约 52页
  • 2026-04-24 发布于中国
  • 举报

2026湖北十堰市宏途人力资源开发有限公司招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026湖北十堰市宏途人力资源开发有限公司招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()属于指挥性公文。

A.决定

B.条例

C.规定

D.章程

【答案】:A

【解析】指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,具有权威性和指挥性,属于指挥性公文。条例、规定一般是对特定范围内的工作和事务制定的法规性文件,重在规范和约束,不属于指挥性公文。章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,主要用于明确组织的宗旨、任务、成员条件等,也不属于指挥性公文。所以答案是决定。

2、根据社会约束力的强弱,以下分类中正确的是()。

A.风俗﹑道德﹑法律﹑宗教

B.一般规范和社会设置

C.常规、原则、惯例和律令

D.大群体规范和小群体规范

【答案】:C

【解析】本题可根据社会约束力强弱的分类相关知识来对各选项进行分析。从社会约束力强弱的角度来看,风俗、道德、法律、宗教是按照约束力由弱到强进行排列的。风俗是特定社会文化区域内历代人们共同遵守的行为模式或规范,其约束力相对较弱;道德是以善恶为评价标准,依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来维系的行为规范,其约束力比风俗要强一些;法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,具有很强的约束力;宗教是一种社会意识形态,通过教义、教规等对信徒产生约束,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档