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2026年民企HR规范化考试真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共共25分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

2.下列哪一项不属于《中华人民共和国社会保险法》规定的强制性社会保险险种？

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.商业补充医疗保险

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.