- 2
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-04-24 发布于山东
- 举报
2026浙江省对外服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《国家突发公共事件总体应急预案》规定,依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,一般预警级别分为4级(Ⅰ级-Ⅳ级)。规范的预警标识等级依次用()表示。
A.红色、橙色、黄色和蓝色
B.红色、橙色、黄色和绿色
C.红色、橙色、绿色和蓝色
D.红色、橙色、绿色和黄色
【答案】:A
【解析】《国家突发公共事件总体应急预案》明确规定,按照突发公共事件可能产生的危害程度、紧急程度以及发展态势,一般将预警级别划分为4级(Ⅰ级-Ⅳ级),对应的规范预警标识等级依次采用红色、橙色、黄色和蓝色来表示。因此正确答案是红色、橙色、黄色和蓝色。
2、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】:A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性,鼓励他们提高工作效率和服务质量,为社会做出更大贡献;同时,通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德,保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
3、股票是股份公司发给股东作为已投资入股的证书与索取股息的凭票。以下关于股票的
您可能关注的文档
- 2026海南华侨中学春季面向全国招聘事业编制人员7人备考题库(第一号)参考答案详解.docx
- 2026海南儋州市农业农村局招聘公益性岗位人员6人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026海南东方新丝路职业学院招聘16人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026海南三亚市海棠区教育系统面向全国招聘编制教师88人备考题库(第1号)及答案详解一套.docx
- 2026浙江霞意物产有限公司招聘工作人员6人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江绍兴市市政和园林绿化管理服务中心招聘编外用工人员2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江稠州商业银行金华分行招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江稠州商业银行金华分行招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026浙江省生态环境厅直属事业单位招聘3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 第2课《说和做——记闻一多先生言行》 统编版语文七年级下册.pptx
- 第6课《老山界》 统编版语文七年级下册.pptx
- 第18课《在长江源头各拉丹冬》 统编版语文八年级下册.pptx
- 第1课《社戏》课件 统编版语文八年级下册.pptx
- 6.21 构建人类命运共同体与中国特色大国外交 统编版八年级历史下册 (4).pptx
- 第20课《狼》文言文对比阅读 统编版语文七年级上册.pptx
- 第12课《台阶》 统编版语文七年级下册.pptx
- 1.3“开元盛世”与唐朝经济的繁荣 统编版七年级历史下册.pptx
- 3.20明清时期社会经济的发展 统编版七年级历史下册.pptx
- 5.17+推进国防军队建设和外交工作 统编版八年级历史下.pptx
最近下载
- 2025至2030中国叶酸(D异构体)行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- (高清版)DG∕TJ 08-2024-2016 用户高压电气装置规范.docx VIP
- 2026北师大数学三年级下册3.1《什么是周长》课件.pptx
- 过敏性休克急救方案.pptx VIP
- 2025滨海投资(天津)有限公司校园招聘备考题库及答案解析.docx VIP
- Q∕GDW 10742-2016 配电网施工检修工艺规范.docx VIP
- 机械制图教学设计汇报省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx VIP
- 积极参加社会实践活动主题班会PPT课件.pptx VIP
- 2026年自学考试中国近现代史纲要简答论述题.docx VIP
- 任务4-4 母畜发情鉴定.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)