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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库
一、单选题
1.人力资源管理的核心目标是？
A.降低企业成本
B.提高员工满意度
C.实现组织目标与员工发展的协调统一
D.增加员工数量
答案：C
解析：人力资源管理的核心目标是通过有效管理实现组织目标与员工发展的协调统一。
2.下列哪项不属于人力资源规划的类型？
A.战略性人力资源规划
B.战术性人力资源规划
C.人员招聘规划
D.组织结构规划
答案：D
解析：组织结构规划属于组织设计范畴，不属于人力资源规划的类型。
3.人力资源需求预测的方法不包括？
A.德
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