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2026最新版劳动合同解除协议范本.docx

2026最新版劳动合同解除协议范本

甲方：北京恒信科技发展有限公司乙方：上海锦程商贸有限公司

鉴于甲方与乙方在2026年度劳动合同履行过程中，经双方友好协商，现就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、合同标的

本协议涉及的劳动合同标的为乙方在甲方处担任的职位，具体为市场营销经理。乙方自2026年1月1日起正式担任该职位，合同期限为三年。二、解除原因

1.甲方因业务调整，决定自2026年6月30日起终止乙方在甲方的劳动合同。

2.乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。三、权利义务条款

1.甲方应在乙方提出解除劳动合同的申请后5个工作日内，与乙方进行面谈，确认解除劳动合同的具体事宜。

2.乙方应在甲方通知解除劳动合同之日起30日内，办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司物品、交接工作等。

3.甲方应按照乙方在合同期内的工作表现，给予乙方相应的经济补偿。经济补偿金额为乙方离职前一个月的平均工资的三倍，但最高不超过人民币10万元。

4.乙方在离职前，应遵守保密协议，不得外泄公司商业秘密。

5.甲方应在乙方离职后，将乙方在甲方处的工作表现证明提供给乙方。

6.乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应的法律责任。四、违约责任

1.甲方如未按约定时间支付乙方经济补偿，应按每日千分之五支付违约金，直至支付完毕。