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薪酬代发事务委托代理协议

甲方（委托方）：___________

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人：___________

乙方（受托方）：___________

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人：___________

资质证明：具备合法有效的薪酬代发服务资质（如金融机构许可证、支付业务许可证等，需提供复印件备案）

鉴于甲方因经营管理需要，委托乙方代为发放员工薪酬及相关款项，乙方具备相应服务能力及资质，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1委托内容：甲方在职员工的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、福利费、社保公积金个人承担部分、个人所得税代扣代缴后的净薪酬，以及甲方书面确认的其他合法薪酬款项的代发。

1.2委托范围：甲方在职且已完成月度薪酬核算的员工（离职员工需甲方提前3个工作日书面通知乙方停止代发，未通知导致的代发错误由甲方承担）。

1.3委托期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；期满后双方无异议则自动延续1年，每次延续1年。

第二条双方权利义务

（一）甲方权利义务

2.1甲方权利：

-要求乙方按时足额完成代发；

-查阅代发记录、清单及资金流水；

-要求乙方协助处理代发异常（如员工未到账查询、账号退回等）；

-对乙方服务提出合理改进建议。

2.