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农民工工资管理制度

为规范企业农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，维护劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全资、控股及实际管理的所有工程项目（含新建、扩建、改建项目），涵盖直接招用的农民工及通过劳务派遣、专业分包、劳务分包等形式参与项目建设的农民工群体。

一、基本原则

（一）依法合规原则。严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的法律法规，确保工资支付标准、周期、形式符合《保障农民工工资支付条例》《最低工资规定》等要求。

（二）主体责任原则。坚持“谁用工、谁负责”“谁承包、