汽车行业员工激励制度精品文档_1.docx

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度的相关规定，对在日常工作中严重违反公司相关规章制度或因故意或重大过失行为而给公司造成重大利益损失的员工予以辞退或开除的行为。三、末位淘汰是指公司为满足竞争的需离席回避投票表决过程。表决采用无记名投票形式，每一评审委员会成员只需写明是同意还是不同意被表决候选人入选“优秀经理”。表决过程结束后，由行政人事部组织验票，根据率完成投资公司各领导和相关部门下达的工作任务。二、评选程序“优秀经理”评选由公司人力行政部负责组织。行政人事部协助总经理根据“优秀经理”评优标准拟订“优秀经理”一、员工淘汰是指对不符合公司岗位任职资格要求的员工按劳动法的相关规定予以辞退或开除。员工淘汰分为常规淘汰和末位淘汰。