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2026年抚顺市顺城区烟草系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决方式，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须先经过调解才能仲裁

B、劳动争议可以直接向人民法院提起诉讼

C、劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力

D、用人单位可以单方面决定罚款金额，无需经过员工同意

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。B项正确，劳动争议当事人可以直接向人民法院提起诉讼，仲裁并非诉讼的前置程序。A项错误，调解并非仲裁的前置程序，当事人可以选择直接申请仲裁。C项错误，《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院对劳动争议案件实行地域管辖，因此仲裁裁决不具有最终法律效力。D项错误，《中华