新就业形态劳动者权益保护,2026年劳动合同规范.docxVIP

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  • 2026-04-25 发布于福建
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新就业形态劳动者权益保护,2026年劳动合同规范.docx

新就业形态劳动者权益保护,2026年劳动合同规范

合同编号:2026-01甲方:北京恒信科技发展有限公司乙方:上海锦程商贸有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就新就业形态劳动者权益保护及2026年劳动合同规范事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的

1.品名/服务内容:甲方提供新就业形态劳动者权益保护相关咨询服务,包括但不限于法律法规咨询、政策解读、风险防控等。

2.规格型号/标准:根据国家相关法律法规及行业标准执行。

3.数量:1套。4.单价:人民币壹拾万元整。5.总价:人民币壹拾万元整。二、权利义务条款

1.甲方义务:(1)甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方提供完整的新就业形态劳动者权益保护相关咨询资料。

(2)甲方应保证所提供咨询服务的真实、准确、有效,并对咨询结果负责。

(3)甲方应严格按照国家相关法律法规及行业标准,为乙方提供专业、高效的服务。

2.乙方义务:(1)乙方应在收到甲方提供的咨询资料后5个工作日内,向甲方反馈咨询需求。

(2)乙方应配合甲方完成咨询工作,并提供必要的协助。(3)乙方应按照约定支付合同款项。

3.甲方权利:(1)甲方有权要求乙方按照约定支付合同款项。

(2)甲方有权要求乙方配合完成咨询工作。4.乙方权利:

(1)乙方有权

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