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2026年湖南省郴州市烟草系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行非法交易，被公司发现并解雇。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法，遂向劳动仲裁委员会提起诉讼。根据劳动合同法相关规定，张某的行为属于()。

A、严重违反公司规章制度

B、严重失职，营私舞弊

C、未及时履行告知义务

D、未按规定缴纳社会保险

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间私自使用公司网络进行非法交易，属于严重失职，营私舞弊的行为，给公司造成损害。因此，公司解雇张某符合《劳动合同法》第三十九条第二项的规定。A项错误，严重违反公司规章制度需要具体规章制度作为依据，且需与公司解雇的合法性直接关联。C项错误，未及时履行告知义务不属于《劳动