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企业职工代表大会管理制度

一、总则

第一条【制定目的】

为规范企业职工代表大会（以下简称”职代会”）的运行管理，保障职工民主权利，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国工会法》《企业民主管理若干规定》以及国家有关法律法规，结合企业实际，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《企业民主管理条例》等相关法律法规制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于公司（企业）全体职工，包括正式职工、合同制职工、临时工等，凡在本企业工作并符合代表条件的职工均享有参与职代会的权利。

第四条【基本原则】

依法办事原则：职代会工作必须符合国家法律法规和政策规定。

民主管理原则：充分发扬民主，尊重职工意见，保障职工参与企业管理的权利。

依法办事原则：职代会决议必须符合法律法规和企业规章制度。

效率原则：提高职代会工作效率，确保决策及时有效。

透明公开原则：职代会工作过程和结果应向全体职工公开。

第五条【定义与术语】

职工代表大会：由职工选举产生的职工代表组成，代表全体职工行使民主管理权利的机构。

职工代表：由职工民主选举产生的，代表职工参加职代会并履行职责的人员。

企业行政：指企业法定代表人及各职能部门、各级管理人员。

职工：指在本企业工作，与单位建立劳动关系，并符合法律规定的职工。

二、管理体制

第六